كتبت جهاد الطويل

تحت رعاية وزير التجارة والصناعة عقد مجلس التدريب الصناعي ( التابع للوزارة ) ورشة عمل بالتعاون مع المركز الكندى لبحوث التنمية الدولية تحت عنوان مستقبل العمل في مصر ، تناولت تحديات الثورة الصناعية الرابعة وتأثيرها علي تغير شكل الوظائف في المستقبل في ظل توجه العالم للاعتماد علي الآلات والتكنولجية الحديثة.

وقد حضر الورشة الدكتورة شرين الصباغ رئيس وحدة السياسات والاستراتيجيات بوزارة التجارة والصناعة كاترين رينولدز المدير الاقليمي للمركز الكندي لبحوث التنمية الدولية تروي لولتينك سفير كندا بالقاهرة والدكتور ماجد عثمان رئيس مركز بصيرة لاستطلاع الرأي  محمود الشربيني المدير التنفيذي لمجلس التدريب الصناعي  دانياله زامبيني ممثلة منظمة العمل الدولية.

واكدت الدكتورة شرين الصباغ رئيس وحدة السياسات والاستراتيجيات بوزارة التجارة والصناعة ان هذه الورشة تأتي في اطار سلسلة المؤتمرات التى تعقدها الوزارة لربط البحث العلمي بمتطلبات الصناعة والتطورات التي سيشهدها مجال العمل في مصر والعالم ، مشيرة الي ان الاستراتيجية التي وضعتها وزارة التجارة والصناعة لتعزيز التنمية الصناعية حتي عام 2020 تضع نصب اعينها تطور منظومة الاعمال الأمر الذي ينعكس علي محاورها الاساسية وأهمها تعزيز التنمية الصناعية و ومحور تطوير التعليم والتدريب الفني والمهني ومحور الحوكمة والتطوير المؤسسي ومحور تعزيز المشروعات الصغيرة والمتوسطة وريادة الاعمال بالإضافة إلى محور تنمية الصادرات مشيرةً الي ان الوزارة متمثلة في مجلس التدريب الصناعي قد عقدت مشروع مع الوكالة الكندية لتعزيز الادارة المعنية بكافة البيانات والمخرجات الخاصة بجهات التجارة والصناعة كما تعاونت الوزارة مع هيئات أخرى في هذا المجال مثل الجمعية الألمانية للتعاون الدولي وكذلك مشروع الاستراتيجية الخاصة بتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة.

واشارت الصباغ الي دور اتحاد الصناعات والغرف الصناعية ورجال الصناعة في تطبيق الاستراتيچيات والسياسات التي تضعها الوزارة  استعدادا للثورة الصناعية الرابعة مؤكدةً ان الواقع المصري قد شهد بعض المحاولات الخاصة بالتطوير التكنولوجي تحت رعاية وزارة التجارة والصناعة كان أهمها تجربة حاضنة الأعمال التي أقيمت بالمنصورة لتطبيق آليات النانو تكنولوچي.

واوضحت الصباغ ان الوزارة قد حددت في تلك الاستراتيجية انها ستوفر نحو 3 مليون فرصة عمل حتي عام 2020 مع الوضع في الاعتبار ان تكون تلك الوظائف ملائمة وقائمة علي المعرفة والتكنولوجيا، مشيرة الي ضرورة تعزيز دور العلم في المرحلة القادمة خاصة في ظل توافر وسائل اخري للتعليم عن طريق شبكة الانترنت من خلال المنصات الخاصة بالتعليم عن بعد وكذلك الاهتمام بمبدأ التعليم المستمر والاطلاع علي احدث التكنولوجيات والابتكارات العلمية.

ومن جانبه قال  محمود الشربيني المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعي ان هذا الملف يأتي في مقدمة اهداف المجلس حيث يعمل كهمزة وصل بين رجال الاعمال والمصنعيين والشباب والخريجين ، مشيراً الي اهمية دور المجلس في سد فجوة المهارات الموجودة لدي الشباب وتحسين مخرجات التعليم كي تتناسب مع متطلبات سوق العمل التي تتسم بالتغير السريع خاصة في ظل التطور التكنولوچي والصناعي الذي يشهده العالم باكمله

 واشار الشربيني الي ان التعداد السكاني في مصر يشهد تزايد سنوي كبير وان 60% من اجمالي تعداد السكان في مصر من الشباب اقل من 30 سنة الامر الذي يحتم علي كافة الاطراف سواء الحكومة او القطاع الخاص تركيز جهودها لتوفير فرص عمل ملائمة للتغيرات والتطورات الجديدة

 وقد استعرض الدكتور مغاوري شلبي رئيس وحدة الشئون الاقتصادية بوزارة التجارة والصناعة عرضا تقديميا عن اثار الثورة الصناعية الرابعة وتحدياتها والمشاكل التي ستواجها الحكومات في الاستعداد لها وابرز الدول التي استعدت لهذة الثورة

ومن جانبها قالت اكاترين رينولدز المدير الاقليمي للمركز الكندي لبحوث التنمية الدولية ان المركز يقوم من خلال مقره في القاهرة بتنسيق الجهود مع الجهات الحكومية لتشغيل الشباب وتحسين مناخ الحوكمة وتنمية المهارات الفردية لدي الخريجين وترويج مبادئ ادارة الاعمال مما سيعود بالنفع علي التجارة والصناعة والتعليم

وقال تروي لولتينك سفير كندا بالقاهرة ان هناك تعاون بناء بين وزارة التجارة والصناعة وبين الجهات الكندية البحثية واهمها المركز الكندي لبحوث التنمية الدولية ، مشيراً الي الدور الكبير الذي تبذله الوزارة لتحسين كفاءة الايدي العاملة الصناعية وفق معايير ورواد التطوير والتكنولوجيا في السوق المصري .

واضاف السفير ان شكل الوظائف الحالية سيتغير بمعدل فائق السرعة في ظل دخول التكنولوجيا في كافة مجالات الحياة حتي ادق التفاصيل ما سينتج عنه اختفاء وظائف حالية ودخول اخري في السوق ، لافتا الي اهمية تكثيف الحكومة لجهودها لمواكبة هذا التطور كما تسني لبعض الدول الاخري مثل كندا ان تلحق بركب التكنولوجيا .

وقالت السيدة دانياله زامبيني ممثلة منظمة العمل الدولية ان المنظمة باعتبارها من اكبر المؤسسات الدولية التابعة للامم المتحدة والمعنية بالاعمال والعاملين تقدم تقارير بخصوص تطور منظومة التوظيف واتجاهاته الجديدة حيث نشرت المنظمة في عام 2016 تقريراً عن شكل فرص العمل المستقبلية ، مشيرة الي أن منهج العمل في المنظمة يسير في 3 اتجاهات  متوازية هي التكنولوجيا الجديدة والتغيرات المناخية والتطور السكاني وتأثير كل تلك العوامل علي الوظائف .

وقال الدكتور ماجد عثمان رئيس مركز بصيرة لاستطلاع الرأي ان تلك الثورة ستؤثر بشكل كبير علي مستقبل الوظائف مما سيدفع العاملين في الوظائف الحالية للبحث عن وظائف جديدة والتسلح بسلاح العلم لمواكبة التكنولوجيا والتقدم الصناعي .